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提升新技能 再创新辉煌——2019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛燃气管道调压工、燃气管道客服员决赛鸣鼓开战

时间:2019/9/10    作者:孙健    浏览数:265

        9月10日,国庆70周年前夕,由集团公司承办的2019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛燃气管道调压工、燃气管道服务员决赛正式拉开战幕。北京市总工会副巡视员史小威、职工发展部副部长冯友莲,北控集团党委副书记、工会主席胡银同、北控集团工会副主席沈洪亮,北京燃气集团党委常委、副总经理许彤,党委常委、工会主席杜燕凤,党委常委、人力资源部经理薛蓓群,以及北京市职工技术协会、北京市燃气协会的相关领导,晋级决赛选手、裁判员、赛务人员等80名首都燃气行业职工共同参加决赛开幕式。
        在庄严的国歌声中,全体参会人员肃立高唱中华人民共和国国歌,拉开了决赛开幕的序幕。
        杜燕凤主持开幕式,全面回顾了初赛、复赛工作开展情况,介绍了决赛准备情况,充分总结了2019年竞赛在竞赛工种、参赛人数、竞赛方式上呈现出的三个“新变化”。决赛选手代表和裁判员代表分别宣誓,表达了严守竞赛纪律、公平公正执裁的决心。
        许彤介绍了北京燃气集团加强技能人才培养取得的成绩,要求集团职工立足本职岗位努力学习新知识、钻研新技术、提升新技能,以过硬的技术水平高度契合企业高质量发展需求,为全面实现企业战略目标提供有力支撑,为首都人民美好  生活提供高品质服务。
        胡银同指出,高技能人才是高素质人才队伍的重要组成部分,要求北京燃气集团聚焦高质量发展的新需求,积极引导职工学习新知识、增长新才智,努力建设一支“知识型、技能型、创新型”的燃气工人队伍,为北控集团、北京燃气集团高质量发展提供充足、优质、可靠的高技能人才。
        史小威向进入决赛的选手表示祝贺,他指出北京市总将推出拓展职工建功立业平台的系列工作规划,吸引越来越多的职工通过竞赛平台提升技能、脱颖而出,充分彰显一线职工的岗位价值、技能价值。他号召各企业扎实推动产业工人队伍建设,以提升技能为手段,大力培育工匠精神,为建设国际一流的和谐宜居之都做出新的更大的贡献,并宣布决赛正式开赛。
        启动仪式结束后,各级领导来到实操考场监控室,集体观看了决赛选手操作,裁判员、计时员现场执裁的监控视频,认真听取了决赛裁判组组长的竞赛情况介绍,并对竞赛组委会创新组织管理竞赛活动给予了充分的肯定。
        本次竞赛是全面贯彻落实集团第四次党代会精神的具体举措,集团公司紧贴“三基一降一提升”重点工作任务,燃气职工技能提升的新需求,不断创新竞赛形式,有效拓展竞赛内容,在竞赛工种、参赛人数、竞赛方式上呈现出三个“新变化”:
        创新丰富竞赛内容。以北京市优化营商环境总要求为牵引,以增强客服人员综合能力素质,提升一线职工优质服务技能为目标,依据国家住建部燃气行业职业技能标准,设置了燃气管道客服员这一全新的竞赛工种,竞赛内容涵盖了燃气用户接待、燃气业务受理、查表收费业务、用气故障排除、安全检查等各个入户服务环节,有力助推了集团服务向综合、优质、高效的方向发展。
        再次刷新参赛人数。来自北京燃气集团、北京顺义燃气公司、首都机场动力能源公司、华油燃气公司、东正捷燃气公司、房山燃气公司等6家首都燃气企业的1227名职工报名参加现个工种的初赛,314人进入复赛,95人成功晋级今天的决赛,创造了两个工种参赛人数的新高,进一步提升了行业竞赛覆盖面,彰显了市级竞赛的号召力、影响力。 
       拓展竞赛组织管理手段。为确保竞赛严谨、高效和公平,竞赛组委会积极推进竞赛全场地、竞赛全过程的视频监控,参加实操竞赛选手每人准备2个移动监控,全方位,准确、客观、完整的记录选手实操、裁判执裁的每个细节,并对实操视频进行完整备份,供裁判、选手赛后评判参考。
       本次决赛积极创新宣传手段,首次运用网络直播模式对大赛开幕式、部分场次竞赛现场进行直播。广大职工可通过手机扫二维码登录北京燃气“智慧工会”平台,实时观看竞赛直播内容,进一步提升了竞赛的关注度,有效激发了职工积极投身企业高质量发展,再创集团发展新辉煌的自信心、自豪感!